选择一个可靠的合作伙伴来管理您的全球员工队伍至关重要。Remote People 通过提供雇主记录（EOR）服务和贯穿整个员工生命周期的运营指导，为您的国际招聘提供支持。
本指南将说明与 Remote People 合作时的预期内容，以及如何开始使用我们的平台和服务。
服务协议与账户设置
贵公司签署服务协议后，我们的客户经理团队将开始设置您的账户，并在内部与我们的运营团队进行协调。
在此阶段，我们将：
在 Remote People 门户中设置您的公司账户
配置服务协议中约定的条款
邀请您指定的联系人作为第一位管理员用户
一旦您的管理员账户激活，您将能够访问门户并管理您的员工信息。
平台介绍
为帮助您快速上手，我们建议您熟悉以下内容：
Remote People 门户
工单系统（用于提交请求并与我们的团队沟通）
管理员工和薪资的核心工作流程
这些工具是 Remote People 向您及您的员工提供服务和支持的主要渠道。
核心工作流程与资源
为更好地了解常见流程，请查阅以下指南：
一般入职路线图和薪资周期
发票和薪资报告
假期与费用管理
员工入职后客户需执行的操作
这些资源将帮助您在管理全球员工队伍时顺利完成最常见的任务。
持续支持
在与 Remote People 合作期间，我们的团队随时为您提供支持。如需帮助，您可以通过工单系统联系我们，我们的团队将及时响应。
我们致力于帮助您高效解决与员工队伍相关的问题，确保您和您的员工都能获得顺畅的体验。
通过与 Remote People 合作，您将获得一个值得信赖的合作伙伴，拥有支持您全球招聘需求的专业知识和基础设施。